雅安皇冠假日酒店由雅安文旅會(huì)展有限公司投資建造，并由洲際酒店集團(tuán)授權(quán)特許經(jīng)營。酒店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)通過勞務(wù)外包方式招聘5名工作人員，歡迎具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的有志之士報(bào)名應(yīng)聘。

一、名額及職位條件

本次面向社會(huì)招聘5名工作人員，詳見《招聘5名工作人員職位表》。

二、招聘方式

實(shí)行公開報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，實(shí)行公開報(bào)名。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日起長期有效，直至崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名均可。

3.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫好的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱：HR.CPYAAN@outlook.com，并注明個(gè)人聯(lián)系方式。（姓名+應(yīng)聘崗位）

4.現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)帶齊所有報(bào)名資料原件及復(fù)印件到雅安熊貓會(huì)展博覽館（雅安皇冠假日酒店四樓人力資源部）。

報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。   

咨詢電話：0835-2283951/19908208285

5.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件及報(bào)名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（三）面試

資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達(dá)到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)簡歷投遞情況另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人選，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)面試小組研究，可在同一職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未體檢視為主動(dòng)放棄資格，并按面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，進(jìn)行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見，經(jīng)面試小組調(diào)查核實(shí)，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示結(jié)束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

按行業(yè)薪酬協(xié)議約定。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件:1.招聘5名工作人員職位表

 2.報(bào)名登記表