1869中國(guó)大熊貓生態(tài)世界項(xiàng)目是省重點(diǎn)文旅項(xiàng)目、全市“五十大”標(biāo)志性引領(lǐng)的重大工程項(xiàng)目，我司正積極圍繞市委、市政府有關(guān)決策部署，以“一區(qū)一地引領(lǐng)”為總綱領(lǐng)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“世界大熊貓文化旅游重要目的地”。為加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工作的管理，高質(zhì)量、高效率的完成項(xiàng)目工程，現(xiàn)面向社會(huì)以項(xiàng)目用工方式招聘1名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、1名項(xiàng)目管理人員和2名造價(jià)人員，公告如下：

一、招聘崗位

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名、項(xiàng)目管理人員1名、造價(jià)人員2名

二、招聘方式

在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

（二）身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及招聘條件

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包含項(xiàng)目人員管理、目標(biāo)管理；對(duì)施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)與工程管理相關(guān)各部門(mén)、單位進(jìn)行溝通等。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）建設(shè)工程管理類、土木工程類及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下（含）；                 

（3）具有10年以上工程項(xiàng)目施工或管理經(jīng)驗(yàn)，有從事項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人（施工或業(yè)主）的相關(guān)業(yè)績(jī)；

（4）二級(jí)建造師及以上資格或中級(jí)工程師以上職稱；

五、項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)及招聘條件

1.崗位職責(zé)：協(xié)助辦理項(xiàng)目前期報(bào)規(guī)報(bào)建；協(xié)助分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；項(xiàng)目過(guò)程資料的管理等項(xiàng)目管理工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）建設(shè)工程管理類、土木工程類及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下（含）；

（3）熟悉建設(shè)工程辦理流程，能靈活運(yùn)用word及Excel等辦公軟件；

（4）有較強(qiáng)組織及綜合協(xié)調(diào)能力，具有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
六、造價(jià)人員崗位職責(zé)及招聘條件

1.合同造價(jià)管理人員崗位職責(zé)：能夠熟練使用造價(jià)軟件，具有施工圖預(yù)算編制及審核能力，熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程和合同管理，熟悉計(jì)量、計(jì)價(jià)等規(guī)范。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）工程造價(jià)或工程管理類專業(yè)，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45歲以下（含）；                 

（3）具有二級(jí)造價(jià)師及以上資格優(yōu)先；
（4）能靈活運(yùn)用word及Excel等辦公軟件；

（5）具備2年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織及綜合協(xié)調(diào)能力，具有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

1.文旅集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、駕駛證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱xmxc006@yaanwljt.com，郵件命名為崗位名稱+姓名。報(bào)名咨詢電話：0835-2885502。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日-2023年8月25日18:00

2.根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查。

（二）面試

資格審查合格的人員按不低于1:2比例進(jìn)入面試，面試地點(diǎn)在熊貓新城公司會(huì)議室，面試工作由熊貓新城公司統(tǒng)一組織實(shí)施，面試通過(guò)可進(jìn)入考察程序。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（四）考察

對(duì)崗位人員進(jìn)行考察。按面試成績(jī)1:1比例從高到低依次確定考察人選。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示錄用

對(duì)體檢考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議后確定為我司項(xiàng)目用工人員，辦理入職手續(xù)。

八、薪酬待遇

參照《雅安文旅熊貓新城投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管辦法（試行）》，經(jīng)雅安文旅熊貓新城投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司支部會(huì)、投決會(huì)審議后執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：報(bào)名表

          雅安文旅熊貓新城投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司  

                            2023年8月31日