雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司是雅安市委、市政府深化文化體制改革、全面推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮而成立的市級國有文化旅游資源整合企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會招聘1名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

宣傳營銷工作人員1名。

二、招聘要求

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)品德，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

（二）30周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷。

（三）形象氣質(zhì)佳能出鏡，普通話二級甲等。

（四）熟練操作秀米、135等編輯軟件，熟練操作微信公眾號及新浪微博號后臺。

（五）熟悉短視頻編導(dǎo)運(yùn)營，熟練操作PPT、PR、LR、PS等軟件。

（六）具備策劃能力、文字功底，能夠獨立制定線上渠道內(nèi)容，文案輸出，結(jié)合熱點快速輸出拍攝腳本，發(fā)揮創(chuàng)意適用于各個短視頻平臺。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，實行公開報名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

（二）報名

網(wǎng)上報名：報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱rlzy01@yaanwljt.com，郵件命名為“崗位名稱+姓名”。報名咨詢電話：0835-2820150

報名時間：2023年6月8日8:30-2023年6月14日18:00（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或錄用資格。

（四）面試

資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達(dá)到開考比例或面試成績低于80分則取消該崗位本次招聘。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（七）公示錄用

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司研究確定為擬錄用人選，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2.公示無異議，按程序辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

薪酬待遇參照《雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：報名表

雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司

                     2023年6月7日