現(xiàn)因雅安博雅藍光物業(yè)管理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會以勞務(wù)派遣方式招聘如下：

一、招聘崗位

招聘崗位具體為：品質(zhì)管理隊員11名，客戶關(guān)系部客服人員2名，環(huán)境維護部保潔人員3名，設(shè)施設(shè)備維護工作人員2名，人力行政辦公室工作人員1名。

二、崗位職責及招聘條件  

（一）客戶關(guān)系部工作人員

1.崗位職責

（1）客戶需求、投訴、報修受理與處理；

（2）客戶滿意度、客戶需求調(diào)查；

（3）社區(qū)文化活動的組織和開展；

（4）客戶類檔案管理；

（5）與轄區(qū)街道辦、社區(qū)居委會保持良好溝通關(guān)系。

2.招聘條件

（1）年齡18—35歲，身高160以上，形象氣質(zhì)佳、親和力強、服務(wù)意識強；

（2）大專學(xué)歷及以上，擁有同行業(yè)三年工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（二）品質(zhì)管理部工作人員

1.崗位職責

（1）治安秩序、消防安全維護；

（2）車輛管理；

（3）項目各類應(yīng)急事件處理；

（4）品質(zhì)管理類檔案管理；

（5）與轄區(qū)派出所、消防等單位保持良好的溝通關(guān)系。

2.招聘條件

（1）年齡18—45歲，初中及以上學(xué)歷，擁有同行業(yè)一年工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）身體健康，身高不低于170cm，責任心強，品行良好，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

（三）環(huán)境維護部工作人員

1.崗位職責

（1）按照規(guī)范流程和質(zhì)量標準，完成每天所規(guī)定的工作；

（2）做好每天大清潔項目和單項清潔項目；

（3）做好清潔用具和設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

2.招聘條件

（1）吃苦耐勞，身體健康；

（2）年齡25—55歲；

（3）團結(jié)同事，樂于助人。

（四）設(shè)施設(shè)備維護部工作人員

 1.崗位職責

（1）人員BI、態(tài)度、行為規(guī)范；

（2）共用設(shè)施設(shè)備的運行、維護及應(yīng)急事件處理；

（3）共用部位的保養(yǎng)和維護；

（4）工程管理類檔案管理；

（5）承接查驗、接管驗收管理；

（6）客戶專有部分報修服務(wù)提供；

（7）與供水、供電、燃氣等單位保持良好溝通關(guān)系；

（8）規(guī)范管理供方。

2.招聘條件

（1）年齡25—55歲，高中及以上學(xué)歷；

（2）需持有本人有效電工證，兩年及以上同崗工作經(jīng)驗；

（3）身體健康，責任心強，品行良好，無犯罪記錄，對弱電及消防方面有專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)。

（五）辦公室人員

1.崗位職責

（1）負責項目人事行政類工作。

2.招聘條件

（1）年齡20—35歲，大專及以上學(xué)歷；

（2）身體健康，責任心強，品行良好，溝通能力強，無犯罪記錄；

（3）熟練運用各項辦公軟件。

三、招聘渠道

在雅安文旅集團官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告進行招聘。

(一）報名方式：報名者于2022年3月1日-2022年3月6日內(nèi)將報名表、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書及崗位條件要求的其他證明材料以電子文檔（壓縮文件）的形式發(fā)送至郵箱www.290756670@qq.com，郵件命名為崗位名稱+姓名。

(二)面試。由博雅藍光物業(yè)管理有限公司組織，山水旅游發(fā)展有限公司與博雅藍光公司組成面試小組進行面試，面試考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、工作適應(yīng)能力等相關(guān)情況。面試時間、地點另行通知。

(三）體檢。面試合格者進入體檢程序。根據(jù)面試成績，體檢合格者進行等額考察，體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額。

    (四)公示。體檢合格者，進行擬聘用勞派人員公示，公示期不少于5個工作日。

四、薪酬福利

按雅安博雅藍光物業(yè)管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，招聘過程接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。

附件：報名表