漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司成立于2020年，隸屬雅安文旅集團(tuán)，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要從事酒店管理、住宿、餐飲服務(wù)、旅游資源開(kāi)發(fā)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣方式招聘梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司工作人員3名，公告如下：

一、招聘崗位

（一）行政辦經(jīng)理1名；

（二）庫(kù)管（總庫(kù)、餐庫(kù)）1名；

（三）銷售部經(jīng)理1名；

二、招聘方式

在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)、雅安市勞務(wù)公司和“最漢源”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布公告。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

（二）身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、崗位要求

（一）行政辦經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡在30--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學(xué)歷；

4.具有酒店行政辦經(jīng)理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有酒店籌開(kāi)、開(kāi)荒等工作經(jīng)歷優(yōu)先；

6.具有良好的協(xié)調(diào)溝通和能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,思維清晰，工作有條理；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。    

（二）庫(kù)管（總庫(kù)、餐庫(kù)）

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡25--40周歲，男女不限；

3.大專及以上學(xué)歷；

4.具有酒店庫(kù)房管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟悉庫(kù)房工作流程，具有較強(qiáng)的判斷與執(zhí)行能力；

6.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）銷售部經(jīng)理

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.年齡在30--45周歲，男女不限；

3.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.具有三星級(jí)或同等級(jí)及以上酒店銷售管理3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

5.具有酒店籌開(kāi)、開(kāi)荒等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力，并善于與人溝通；

7.熟悉網(wǎng)絡(luò)訂房市場(chǎng)，具有旅游市場(chǎng)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等知識(shí)；

8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日至2021年3月28日18:00前。

報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱：442488297@qq.com

報(bào)名聯(lián)系電話：0835-4296333

（二）面試

面試開(kāi)考比例≥1：2。參加面試的考生評(píng)委將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，以成績(jī)最高者進(jìn)入考察。主要內(nèi)容為測(cè)試面試者的黨性意識(shí)、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試按百分制評(píng)分，若面試出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)，面試成績(jī)?cè)谘虐彩袆趧?wù)公司官網(wǎng)公示。

面試地點(diǎn)：另行通知

（三）考察

按面試成績(jī)等額考察?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考察情況，確定體檢人選，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在同一職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未體檢視為主動(dòng)放棄資格，并按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，進(jìn)行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見(jiàn)，經(jīng)面試小組調(diào)查核實(shí)，不予聘用，并依次遞補(bǔ)。

（六)聘任

公示結(jié)束，未接到影響聘用意見(jiàn)，按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：報(bào)名表

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司 

                                   2021年3月18日